Co-creamos con comunidades, dignificamos el trabajo de los recuperadores de oficio (recicladores) y formamos líderes ambientales que transforman su entorno desde adentro. Nuestra conquista más reconocida en esta área nos llegó desde el Pacto Global Colombia en 2025: dos distinciones por los proyectos “Senderos de Confianza”, en Duitama (Boyacá), y “Afluentes”, en Montenegro (Quindío), con los cuales logramos el 100 % de cobertura del servicio de aseo para más de 7.600 habitantes, formamos a 2.000 personas y convertimos 14 escuelas rurales en aulas vivas.
Es el programa con el que movilizamos a nuestros colaboradores a participar activamente en actividades comunitarias: educación ambiental, gestión de residuos y recuperación de espacios públicos en las zonas de influencia de la empresa. Funciona como un puente entre nuestro equipo humano y las comunidades que nos rodean, fortaleciendo el sentido de propósito de quienes hacen parte de Urbaser.
Se ha convertido en la estrategia para incorporar criterios de diversidad, inclusión y equidad de género en todas las iniciativas de sostenibilidad de Urbaser, tanto en nuestros procesos internos como en nuestras intervenciones externas. Funciona como un enfoque transversal que permea todas las decisiones. Resuelve las brechas de representación y trato igualitario dentro y fuera de la organización.
Es el programa con el que acompañamos a nuestros colaboradores en el cierre de situaciones que afectan su calidad de vida: bienestar, alimentación, vivienda y acceso a educación. Partimos del diagnóstico socioeconómico de la empresa (mapa humano) para ejecutar acciones correctivas concretas. Impacta directamente a los trabajadores y sus familias, garantizando condiciones dignas más allá del salario.
Es nuestra iniciativa insignia de relacionamiento comunitario. Llegamos a grupos priorizados integrando metodologías de innovación social como cocreación, diseño participativo y laboratorios ciudadanos para resolver desafíos locales en sostenibilidad y educación ambiental. Impacta a niños, jóvenes, familias y líderes en los barrios donde operamos, generando soluciones reales desde adentro de las comunidades.
Lo definimos como el programa de relacionamiento con el que diseñamos e implementamos proyectos comunitarios y productivos adaptados a las necesidades reales de los territorios donde operamos. Escuchamos activamente a las comunidades vecinas y fortalecemos el vínculo de confianza entre la empresa y su entorno. Impacta a los grupos de personas aledañas a nuestras instalaciones y zonas de operación.
Es nuestro proyecto integral pensado para dignificar la vida y el trabajo de las personas recuperadoras de oficio (recicladores). Promovemos su reconocimiento social, inclusión laboral y acceso a derechos básicos como salud, educación y seguridad social. Resuelve la invisibilización y vulnerabilidad histórica de esta población fundamental para la cadena del reciclaje.
Mediante esta iniciativa formativa y participativa desarrollamos liderazgo ambiental, ciudadanía activa y gobernanza comunitaria. Trabajamos con actividades adaptadas a diferentes grupos de edad, desde niños hasta adultos mayores. Impacta a líderes comunitarios y ciudadanos que quieren ser agentes de cambio en sus territorios, resolviendo la falta de espacios para que la comunidad participe en las decisiones ambientales locales.
Son los espacios de diálogo —presenciales y virtuales— donde reunimos a ciudadanos, líderes comunitarios y expertos para identificar juntos los retos urbanos y construir soluciones colaborativas vinculadas a la gestión ambiental y social. Funcionan como escenarios de encuentro y gobernanza participativa. Impactan a comunidades, líderes locales y actores institucionales que buscan incidir activamente en su entorno.
