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Al inscribirte en un proceso de selección te comprometes a proporcionar toda la información requerida, responder a las preguntas con honestidad y presentar los documentos que soporten los requisitos del cargo.
Cualquier inconsistencia o falta de veracidad que se detecte en la documentación suministrada, anula inmediatamente el proceso de selección. Al aplicar al cargo deberás adjuntar tu hoja de vida.
El único canal disponible para atender las inquietudes relacionadas con procesos de selección, es [email protected].
Al aplicar a cualquiera de las vacantes, declaro que acepto la Política de tratamiento de datos de este sitio.

Vacantes área operativa

Operario de Relleno

Perfil: Preferiblemente bachiller, con experiencia de 1 año como auxiliar operativo, trabajos de carga, construcción, agricultura, flora. Labor: Realizar todas aquellas actividades encaminadas a la operación propia y normal del relleno sanitario y en pro de la reducción de los aspectos de impacto tanto ambiental como social emanadas del desarrollo de la operación.

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Ayudante de Recolección de Residuos

Perfil: Preferiblemente bachiller, con experiencia de 2 años en trabajos de carga, construcción, ganadería agricultura, flora. Labor: Realizar funciones de operación técnica de la recolección, Realizar la ruta recogiendo bolsas y regueros en general, para dejar las vías completamente limpias.

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Vacantes área administrativa

Director Financiero y Administrativo

Perfil: Ingeniero en Finanzas, economista, administrador de empresas, contador o afines. Postgrado deseable: Administración o Finanzas. Experiencia mínima de 5 años en cargos relacionados. Aporte: Dirigir y ejecutar la gestión administrativa y financiera, velando por la eficiencia en los procesos y la rentabilidad de la Regional Nororiente. Presupuesto, compras, inventarios, activos fijos e infraestructura, generando las alertas ante desviaciones o incumplimientos, así como los correctivos pertinentes. Contrato indefinido. Beneficios no salariales.

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Jefe de Mantenimiento

Perfil: Ing. Mecánico, automotriz o afines. Preferiblemente con especialización en mantenimiento, logística y/o afines, cursos de actualización en equipos de carga, mecánica, optimización de recursos en operaciones, manejo de personal.​ Labor: Coordinar, supervisar y asegurar el cumplimiento de los procesos de operativos y administrativos de toda el área de mantenimiento, actividades del personal a cargo y uso adecuado de insumos y materiales propios de la labor, para maximizar el uso del parque automotor de la organización en términos de oportunidad, costos, calidad, eficiencia y seguridad.​

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Director(a) Comercial Regional

Perfil: Profesional en carreras administrativas y/o ingenierías con enfoque a gestión de ventas de servicios intangibles. con especialización/postgrado en mercadeo, gestión comercial, marketing, en gestión de proyectos y/o en servicios públicos domiciliarios. Labor: Garantizar el desarrollo del plan comercial de la regional y del cumplimiento de metas asignadas.

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